你好，我想问一下毕业生参加工作后，公司只签订实习协议不签订劳动合同，合法吗

相关知识推荐

• 签订劳动合同以后可以辞职吗

  劳动者在签订劳动合同以后可以辞职，按照法定流程办理离职手续即可。劳动者一般应当在劳动合同期限范围内提

  劳动合同法

  人看过
  
• 请问实习生工作半年了，用人单位没有签订劳动合同，这样合法吗
  依据《劳动合同法》的规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位

  汕尾律师

  人看过
  

  161人咨询过

  去咨询

• 单位不签劳动合同违法吗

  单位不签劳动合同违法。建立劳动关系应当订立书面劳动合同，用人单位未在劳动者入职一个月内签订劳动合同的，劳动者可以要求用人

  劳动法

  人看过
  

• 签了劳动合同能辞职吗

  劳动者入职与用人单位签订劳动合同的，有的劳动者不想继续在公司待下去时，就可能会疑惑，签了劳动合同能辞

  劳动法

  人看过
  

• 三方协议可以不交违约金吗

  三方协议可以不交违约金吗如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担违约责任，可以不交

  合同纠纷

  人看过
  
• 律师你好，实习期间只签实习协议不签订劳动合同违法吗
  依据《劳动合同法》的规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位

  松原律师

  人看过
  

  472人咨询过

  去咨询

• 实习生能解除实习协议吗

  实习生可以通过协商一致等方式来解除实习协议。学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。而

  劳动法

  人看过
  

• 公司可以只签订试用期合同吗

  现在有些用人单位，利用应届毕业生对于劳动合同了解太少，而故意与其只签订试用期合同，而不签订劳动合同。

  劳动法

  人看过
  
• 你好，只签订协议不签订劳动合同可以吗？
  不签订劳动合同是可以缴纳社保的。缴纳社保是法律明确规定的义务，《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动

  果洛州律师

  人看过
  

  249人咨询过

  去咨询
• 实习期间是否只需要签署实习协议 如果公司与你签署协议，要你
  根据学校要求。建议最好有书面协议

  抚顺律师

  人看过
  

  473人咨询过

  去咨询
• 因为社保增员不进去，公司不跟我签劳动合同，签实习协议，合法吗
  你好，这是不合理的，可要求签订劳动合同

  杨易团队律师

  人看过
  

  17367人咨询过

  去咨询
• 我是学校毕业的船员，签了三方协议，不签劳动合同违法吗？
  你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

  昭通法律问答顾问律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 大学生未毕业在公司实习，签了就业协议书，毕业后公司不想签劳动
  按照合约约定执行的

  亳州法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 大学生未毕业在公司实习，签了就业协议书，毕业后公司不想签劳动
  按照合约约定执行的

  亳州法律问答顾问律师

  人看过
• 签了三方协议,还没有签劳动合同,离职的话会要赔付违约金吗?
  离职是否需要赔付违约金，取决于三方协议中是否约定了违约金条款。若协议中有约定，则离职可能需要支付。若

  深圳律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 想有一份深圳劳合同（全日制）
  你好，请问是要咨询什么问题9

  广东港胜律所律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我父亲今年59岁。他在这家工厂工作了2年零2个月，他今天被解
  公司解雇员工赔偿费用计算：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支

  深圳律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 深圳市内公司搬迁员工可获补偿吗
  劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

  惠州法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我在工作中犯了错误
  法律分析：老板让走可以直接提起劳动仲裁要求赔偿。公司无权擅自改变劳动者的岗位和待遇，劳动者可以不同意

  深圳律师

  人看过
• 由于我一个月没工作，劳务中介扣了我500元的工资
  法律分析：中介扣工资可以通过以下途径解决：1、可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济赔偿金；2、可

  深圳律师

  人看过
• 急辞办理离职 公司不批怎么解决
  你好，先跟公司协商，不同意后再走法律途径

  田静芬律师

  人看过
• 辞职报告不小心写错了，多写了半个月，怎么办
  你好，可以修改一份正确的提交，并以邮件或文字形式发送给到人事部

  郭嘉丽律师

  人看过