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你好，胡丽梅律师 我是在厂里做临工 工资记件 工价低 被老板管理手下两个打伤我头部 胸部骨折断四根 当时对方没受到刑事案件 我家属送往金华市人民医院住院已经垫付5000多，本来这打伤我的人 送我来医院垫付医疗费 现在啥都不付 这样做人太不付责任 没人性

工伤索赔 2022-10-04 17:37 人浏览
共4位律师解答
  • 报警并验伤，追究责任和赔偿。
    吴健弘律师

    吴健弘律师认证

    2022-10-04 05:03

     咨询我
  • 您好 那您这边可以申诉的呢
    朱卓律师

    朱卓律师认证

    2022-10-04 17:37

     咨询我
  • 公司员工打架受伤的处理：首先应该报警，然后做伤情鉴定，如果不构成轻伤及以上的伤势，应按照《治安管理处罚法》的规定由公安机关进行调解，经调解未达成协议或者达成协议后不履行的进行处罚。构成轻伤或以上伤势的，则触犯刑法，应判处刑罚。
    法律依据：
    《治安管理处罚法》 第四十三条
    殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
    《刑法》 第二百三十四条
    故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-10-03 14:33

     咨询我
  • 您好，你这个当初为什么不报警？应该追究刑事责任的。
    郭宇星律师

    郭宇星律师

    2022-10-03 14:58
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