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您好广东的男方陪护假是15天，请问，我宝宝9月30日出生的，中间的国庆假期算吗，能不能10月8日再休15天。

劳动合同纠纷 2022-10-09 07:52 人浏览
共6位律师解答
  • 男职工的陪产假一般不包含法定节假日，我国劳动法没有明确规定，具体要根据各地的地方性规定。
    侯芹律师

    侯芹律师认证

    2022-10-06 12:07

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  • 丈夫10月8日请假，能10月8日再休15天
    张守成律师

    张守成律师认证

    2022-10-06 09:20

     咨询我
  • 你好，一般是连着一起，不能随意中断。
    吴名取律师

    吴名取律师认证

    2022-10-06 09:26

     咨询我
  • 你好！这个是可以和公司协商的。
    刘斌律师

    刘斌律师认证

    2022-10-06 16:07

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  • 二胎男方陪产假最少为15天，具体的假期天数还是要根据各省的规定。
    法律依据：
    《广东省人口与计划生育条例》第三十条
    符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
    《四川省人口与计划生育条例》第二十六条
    符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。
    《湖北省人口与计划生育条例》第三十三条
    对符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，其配偶享受15天护理假；产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-10-06 08:46

     咨询我
  • 是没有明确规定的，不同地区规定也不同，一般是不包括的。
    张居秀律师

    张居秀律师

    2022-10-09 07:52
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