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女职工在哺乳期,公司可以安排调岗吗?

调岗降职降薪 2022-10-11 09:40 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,可以申请仲裁,要求 单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金,年假及其它加班费等
  • 公司与哺乳期女职工协商一致的,可以在该职工哺乳期内予以调岗,否则女职工有权拒绝。劳动者因此解除劳动合同的用人单位支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
    用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    第四十七条第一款
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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