咨询详情

我于2011年6月1号跟随男友一起进了现在的公司上班,于7月1号签了正式合同到今年12月31号合同期满。我于男友的关系在进公司时,公司同事、领导都知道并认可,现在因为换了新的领导,新领导不允许有这种关系存在,他要求我离职,我该如何?对了,我和男友在公司是两个部门,除了上班,从没忽悠上班时间。

调解 2012-04-07 21:33 人浏览
共5位律师解答
  • 你不要主动提出辞职,如公司违反劳动合同解除劳动合同,那就属于违法解除劳动合同,可以要求双倍的经济补偿金,
  • 可以要求公司支付经济补偿金。
  • 自动离职没有补偿;单位提出解除劳动合同,你同意的,可获得补偿;单位提出解除劳动合同,你不同意,单位强行解除的,单位应给予赔偿。具体事宜可电话咨询,建议你不要自行辞职。
  • 如主动离职,那就没有经济补偿金了,如公司违反劳动合同解除与你之间的合同,那就属于违法解除劳动合同,可以要求双倍的经济补偿金,如公司拒绝协商则可以申请劳动仲裁解决争端。
  • 可以要求单位支付双倍的经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台拉萨律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中