你好，我是孕妇，怀孕31周，公司最近两个月扣除了我的绩效工资，合法吗？

相关知识推荐

• 怀孕8个月离婚

  怀孕8个月是可以离婚的。女方可以申请诉讼离婚，双方自愿离婚的可以签订离婚协议书，进行协议离婚，但是，

  婚姻家庭

  人看过
  

• 公司以我怀孕为由克扣工资怎么办？

  公司以劳动者怀孕为由克扣工资的处理是：劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申

  劳动法

  人看过
  

• 上班15天离职有工资吗？

  上班15天离职有工资的，工资根据工作天数来确定应发工资额。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用

  劳动法

  人看过
  

• 小产假扣工资吗

  根据劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》，“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得

  劳动法

  人看过
  

• 公司每个月扣绩效作为年终奖,合法吗

  公司扣除劳动者每月的绩效工资作为年终奖，是不合法的，公司不得克扣劳动者的工资。有下列情况之一的，才可以代扣劳动者的工资：

  劳动法

  人看过
  

• 绩效工资

  劳动者的工资收入中不仅仅包含的有基本工资，其中也有岗位工资、绩效工资等等，不同类型的工资，当然在计算

  劳动法

  人看过
  

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我是应届毕业生，签了三方协议，这有影响吗？
  您好，与单位协商解决

  济南律师

  人看过
  

  356人咨询过

  去咨询

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 三年后休息几次年假
  3年，年休假由用人单位根据生产经营情况，考虑职工意愿统筹安排，一般在当年度安排，最多跨一个年度安排，

  淄博律师

  人看过
  

  213人咨询过

  去咨询

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 公司大面积裁员，可以拿到2n么
  公司大面积裁员，能否拿到2N需视情况而定。如果公司依法裁员，一般支付N即可，特定情形可再+1。若公司

  淄博律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 由于工作失误而被公司解雇，是否有任何补偿
  被公司解雇的赔偿：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公司

  淄博律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 在编在职教师，抑郁症半年了，担心单位会不会辞退我，会不会想办
  在编在职教师患抑郁症，单位不能随意辞退。如果因抑郁症不能胜任工作，经过培训或调岗仍无法胜任，单位可提

  淄博法律问答顾问律师

  人看过
• 在编在职教师，抑郁症半年了，担心单位会不会辞退我，会不会想办
  在编在职教师患抑郁症，单位不能随意辞退。如果因抑郁症不能胜任工作，经过培训或调岗仍无法胜任，单位可提

  淄博法律问答顾问律师

  人看过
• 高中生打暑假工签了劳动合同影响应届生身份吗
  只是签了合同是不会影响应届生身份

  牛振平律师

  人看过
• 年令七十岁还能担任退离休党支部书记么？
  七十岁了应该不能给你担任书记了

  牛振平律师

  人看过