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跟着单位做了十一年，郑州八年，现在没有活了，项目经理通知我干到月底，

讨薪 2022-10-17 14:24 人浏览
共10位律师解答
  • 由公司单方面撤回应解除劳动关系所提供的辞退福利时您可以想办法尽可能多地搜集证据，比如录音、收集聊天记录、打卡记录等等。取证是现在唯一可以做的事。因为根据合同法规定，企业单方面的辞退，解除劳动关系是需要提供给员工辞退后福利。
    高昆伦律师

    高昆伦律师认证

    2022-10-14 10:57

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  • 如果是属于劳动合同关系，对方可能会构成违法解除劳动合同，那样你可以要求支付赔偿金
    焦勇刚律师

    焦勇刚律师认证

    2022-10-14 11:13

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  • 有签订劳动合同吗？单位无故辞退员工，可以要求经济补偿金。
    魏涛律师

    魏涛律师认证

    2022-10-17 14:24

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  • 你好，你现在是有什么诉求，想咨询什么问题
    陈玲律师

    陈玲律师认证

    2022-10-14 11:00

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  • 您好，您具体咨询什么问题呢？
    徐艳阳律师

    徐艳阳律师认证

    2022-10-17 10:49

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  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2022-10-14 10:46

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  • 首先你们有没有签的书面的劳动合同
    蒋森森律师

    蒋森森律师

    2022-10-16 10:10
  • 你没有过错的前提下被辞退可以申请经济补偿。《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    马兵涛律师

    马兵涛律师

    2022-10-14 16:55
  • 你好，可以准备证据申请劳动仲裁，如果需要，留言电联
    柴承柱律师

    柴承柱律师

    2022-10-14 11:19
  • 你好，违法辞退可以要求单位支付赔偿金
    王丽侠律师

    王丽侠律师

    2022-10-14 11:18
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