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好工资算在竞业协议里面,签了,生效吗。

讨薪 2022-10-14 14:54 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,如您情况描述,工资里不能直接约定包括了竞业限制补偿金,如果有该条款的约定,该约定也是无效的。后续劳动者在遵守了竞业限制义务时,仍有权要求用人单位支付补偿金。
  • 您好 这个一般是有效的呢
  • 竞业协议没有约定补偿费用,那么竞业协议是否有效,应当要看劳动者是否履行了竞业限制义务。如果劳动者履行了竞业限制义务的,要求用人单位按解除合同前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人民法院应予支持。

    法律依据:

    《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第六条

    当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人民法院应予支持。

    前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。

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