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要辞退一些员工。我也在内和领导谈好补偿金了，但怕签了离职通知书补偿金要不回来了

劳动合同纠纷 2022-10-23 09:23 人浏览
共7位律师解答
  • 您好，自愿离职的没有补偿金。可以让公司给您发辞退通知。
    北京在悦律师团队律师

    北京在悦律师团队律师认证

    2022-10-17 15:42

     咨询我
  • 你好！可以有一些相关证据！
    盈科王雨昕团队律师

    盈科王雨昕团队律师认证

    2022-10-23 09:23

     咨询我
  • 如果有下列情形的，辞退员工要给补偿：单位主动提出解约并与员工协商一致的；单位辞退无过错的员工的；单位因裁员而辞退员工的；或者单位因破产、被责令关闭而辞退员工的等。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
    有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
    （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
    （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
    （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
    （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
    （七）法律、行政法规规定的其他情形。
    第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2022-10-14 21:42

     咨询我
  • 您好，如果那样可以直接申请劳动仲裁，如需要聘请律师可以联系我们。
    北京市铭达律师事务所律师

    北京市铭达律师事务所律师

    2022-10-18 12:00
  • 您好根据你的描述，你的谨慎
    高源律师

    高源律师

    2022-10-15 11:01
  • 你好，你可与单位协商签订解除劳动关系补偿金协议书
    刘嘉明律师

    刘嘉明律师

    2022-10-15 00:22
  • 你好，需要根据具体情况为您分析
    欧阳诚构律师

    欧阳诚构律师

    2022-10-14 22:10
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