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证明曾经和某企业有劳动关系,可是现在企业注销了,能仲裁吗?

劳动仲裁 2022-10-22 14:52 人浏览
共9位律师解答
  • 您好,如果原公司只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向市外搬迁、 违反劳动合同约定或有其他法定过错,可在被迫辞职情况下,要求支付经济补偿金和其他损失。
  • 您好,可以进行劳动仲裁。如果公司已经注销了,不能够以原来的公司法人为仲裁的被申请人。劳动者可以将接收清算资产的股东列为被申请人申请仲裁。
  • 可以仲裁,去市场监督管理局去调出清算报告,再仲裁股东。
  • 您好:劳动合同什么时间到期呢?
  • 可以申请仲裁您想仲裁什么呢
  • 申请劳动仲裁的公司只要达到公司注销的条件就可以注销,与申请仲裁之间并没有必然的关联。即使你不申请仲裁它也会注销,但没达到注销条件再怎么申请仲裁也不会注销。
    法律依据:
    《企业法人登记管理条例》第二十条 
    企业法人歇业、被撤销、宣告破产或者因其他原因终止营业,应当向登记主管机关办理注销登记。
    《企业法人登记管理条例》第二十一条 
    企业法人办理注销登记,应当提交法定代表人签署的申请注销登记报告、主管部门或者审批机关的批准文件、清理债务完结的证明或者清算组织负责清理债权债务的文件。经登记主管机关核准后,收缴《企业法人营业执照》、《企业法人营业执照》副本,收缴公章,并将注销登记情况告知其开户银行。
  • 你好,如果企业已经记录消了,你需要向有管辖权的人民法院提起民事诉讼,建议你收集相关证据以及你的劳动合同,向法院提起诉讼
  • 如果没有超过仲裁期限,可以申请仲裁。
  • 您好,公司注销了之后仍然可以仲裁。如果公司已经注销了,其公司法人的资格和地位也消失,所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁,或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁。如果公司还在破产清算阶段,企业法人的地位仍然存在,那么劳动者在申请仲裁时仍然可以将企业法人列为被申请人。B
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