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我在一家外卖点上班 也没有说培训期一天多少钱 还没有工资 这个我该怎么解决

讨薪 2022-10-18 15:12 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，根据你的叙述劳动合同换新薪资如何约定的。可以去劳动监察大队投诉。试用期也是有工资的。
    徐婕律师

    徐婕律师认证

    2022-10-16 14:35

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  • 您好！要看你们双方是否对工资有约定，按约定支付。
    张丽娟律师

    张丽娟律师认证

    2022-10-16 12:20

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  • 你好，面试之前谈的工资薪酬是多少呢
    重庆大鼎律所律师

    重庆大鼎律所律师认证

    2022-10-18 15:12

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  • 需要支付一定薪资的，建议投诉处理
    重庆天宸律所律师

    重庆天宸律所律师认证

    2022-10-17 15:43

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  • 培训期间一般是有工资发的。从单位用工的当天起，双方就建立了劳动关系，劳动者按单位的要求参加培训、正常提供劳动的，用人单位需要按约定向其足额支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
    《工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第八条
    对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
    第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    平台特邀律师律师

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    2022-10-16 02:41

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