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你好,劳动仲裁时效是多久

劳动仲裁 2022-10-17 14:21 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,劳动仲裁时效为一年,自离职之日计算或者自损害发生之日起计算
  • 您好,要看您劳动仲裁的缘由是什么
  • 您好,一般的是1年,具体看案情。
  • 劳动仲裁的有效期一般是一年,从当事人知道或者应当知道自己的权利被侵害之日算起;但是仲裁时效中断的,则从中断时起,仲裁时效期间会重新进行计算。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
    第五十条
    当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
  • 你好,劳动争议申请劳动仲裁的时效期间是1年。
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