青岛劳动仲裁法律咨询

青岛
劳动仲裁
青岛仲裁委法律服务中心是催收公司吗
您好，请问是以什么方式进行催收的呢，我们希望可以帮助到您
东营法律问答顾问
东营法律问答顾问律师
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你好:请问(讨薪)劳动仲裁下达后送法院强制执行，法院说:自觉履行期内不予受理，这自觉履行期有多长？
你好，需要我怎么帮你呢
牛振平
牛振平律师
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其次还想了解我这种情况走仲裁是否能成功,具体流程不懂,我想申请劳动仲裁?
当事人可以申请进行劳动仲裁的情形包括：1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生争议的；2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生争议的；3、因执行、变更、解除、终止劳动合同发生争议的等。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
烟台法律问答顾问
烟台法律问答顾问律师
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茶山镇24小时劳动监察大队的在线电话是多少？
你好，建议查询114
淄博法律问答顾问
淄博法律问答顾问律师
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你好，被人事哄骗签了协商解除劳动合同，对填写内容有争议，还可以申请劳动仲裁吗？
您好，如果已经签订协商解除劳动合同，那么再申请劳动仲裁可能会被驳回，或者不能得到支持。
肖升东
肖升东律师
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虎丘市24小时劳动监察大队的在线电话是多少？
你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
淄博法律问答顾问
淄博法律问答顾问律师
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法院执行官做出裁定失职
您好，请问想让律师怎么帮您
牛振平
牛振平律师
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你好，我想请问一下，我之前的劳务公司现在改名了，之前有四年没给缴纳申报，可以申请劳动仲裁吗？
你好，你一直在公司工作吗
薛永宁
薛永宁律师
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我在线上申请了劳动仲裁，但是还未审核，然后我申请了劳动监察投诉，这两个是不是没法一块申请
你好，这个要等待一段时间审核
牛振平
牛振平律师
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因为拖欠工资引起的劳动仲裁案件现在已经进入执行程序，，想追加股东为被执行人
如果您想申请追加股东为被执行人，您需要向法院提交申请，并提供相关证据证明股东应当对公司的债务承担连带责任。证据可能包括公司的工商登记信息、股东出资证明、股东会决议等文件。
牛振平
牛振平律师
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你好律师 我的仲裁时效期过了 但对方公司不断起诉我
你好，对方公司已经起诉你了吗
董帅强
董帅强律师
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您好，我在一家加盟便利店上班，上班五个月了也没有签劳动合同，可以申请劳动仲裁吗，具体怎么仲裁
您好有给您缴纳社保吗
牛振平
牛振平律师
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您好 我想找个代理律师出席仲裁案子
你好，是什么样的仲裁案子
董帅强
董帅强律师
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劳动仲裁需要什么材料
您好，需要证明劳动关系的证据，以及证明您诉求的材料。
肖升东
肖升东律师
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你好请问一下我在一家体检中心工作 我在工作过程中与客户发生争执 大声喧哗 领导要扣我的钱 可以仲裁吗
您好具体要扣您多少钱呢
牛振平
牛振平律师
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仲裁委故意不开庭就做出决定可以申请重新开庭审理吗？
可以申请要求开庭审理。
肖升东
肖升东律师
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劳动仲裁的问题的 想咨询一下
具体情况电话沟通一下
于琪凤
于琪凤律师
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吴律师，我这边有一些已经仲裁完了的金融借贷的案件，想要到南平中院执行，咱这边可以吗
应在仲裁仲裁机构所在地申请执行
张守成
张守成律师
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您好，我公司有位兼职主播，一共来上班两个月，就自己离职了，她申请劳动仲裁给她交社保，这个要求合理吗
如果存在劳动关系，是要给员工交社保的。
肖升东
肖升东律师
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我在青岛，咨询行政诉讼事宜
行政诉讼的具体情况您可以说一下吗
牛振平
牛振平律师
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黄岛区能网上申请仲裁
不可以。发生争议可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
陈文杰
陈文杰律师
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你好！劳动仲裁确立劳动关系，还需要确定工资基数吗，（工资标准）
如果只是确认劳动关系，则工资基数不是必须确定的问题。
刘孝亮
刘孝亮律师
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劳动仲裁一次性伤残就业补助金需要多长时间
劳动仲裁的审理期限为四十五天，最长不超过六十天。
肖升东
肖升东律师
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就是原单位不给投保多久我可以申请劳动仲裁
单位不购买保险的可以向劳动监察大队进行投诉，不属于劳动仲裁事项。
王军雷
王军雷律师
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庭审辩论和庭审调节哪个是仲裁的最后一个环节
这两个不是一个概念庭审辩论是庭审的最后一个环节但是调解是审理结果的一种方式还包括裁决！
陈鲲鹏
陈鲲鹏律师
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没签劳动合同，工作大概一个多月，突然离职，而且造成门店损失，她现在走劳动仲裁，能够怎么处理
您好试用期应该是提前三天提出离职，她具体仲裁什么内容呢
牛振平
牛振平律师
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劳动仲裁要给我发回一份《提交证据材料清单》一式两份 问我是在公司当地法院还是本人本地法院起诉是什么意思
就是问你准备向哪个法院起诉，您直接回答法院名字就行了。
肖升东
肖升东律师
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公司转移生产订单，导致工资降低，可以申请劳动仲裁吗，在公司干了15年了能拿到赔偿吗
这个原因工资降低没必要仲裁。如果辞职没有补偿。如果公司辞退你可以要求补偿且必须得到。
赵秀珍
赵秀珍律师
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法律上对诉讼时效有哪些规定
法律分析：诉讼时效的适用条件是必须有请求权，且须有怠于行使权利的事实。诉讼时效是对权利人的督促，实际上也是对义务人的保护，如果权利人怠于行使权利经过一定的期间，又没有其他事由致使诉讼时效中断或中止，则诉讼时效产生法律效果。还要注意的是，怠于行使权利的事实持续存在，致使诉讼时效期间届满，届满有时又称为诉讼时效结束、诉讼时效完成。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。第一百八十九条当事人约定同一债务分期履行的，诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。第一百九十条无民事行为能力人或者限制民事行为能力人对其法定代理人的请求权的诉讼时效期间，自该法定代理终止之日起计算。
威海法律问答顾问
威海法律问答顾问律师
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劳动合同无效的可以申请劳动仲裁吗
劳动合同无效可以仲裁《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认法律依据：《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
潍坊法律问答顾问
潍坊法律问答顾问律师
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劳动仲裁流程和时间是如何的
劳动仲裁的流程和时间：一、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。二、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。三、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。四、仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。五、仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。法律依据：：《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
青岛法律问答顾问
青岛法律问答顾问律师
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服装厂工人吵架后自动辞职，后面申请了劳动仲裁，我有法律保护吗？我也是受害者啊
这个要看劳动仲裁的具体事由。
王军雷
王军雷律师
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解决个体户的小型服装厂的劳动仲裁，资费标准是多少？大概是怎样的收费？
公司是哪个区的？可以委托律师办理案子
王同伟
王同伟律师
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服装厂工人吵架后自动辞职，后面申请了劳动仲裁，我有法律保护吗？我也是受害者啊
你好，如果未写书面的辞职信，公司如果存在未签订劳动合同、未缴纳社会保险、未及时发放工资等过错可以申请劳动仲裁
夏庆雷
夏庆雷律师
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劳动仲裁相关
建议和对方进行协商沟通解决
刘建武
刘建武律师
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劳动仲裁裁决后执行
劳动仲裁作出裁决书或者调解书后，开始生效的，当事人应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依法向人民法院申请执行。裁决书或者调解书规定履行期间的，申请执行的期间为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
牛振平
牛振平律师
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劳动仲裁后公司没给补偿金，然后线上申请法院强制执行，申请案由是什么
和诉讼一样的案由，只是程序不同
殷凤梅
殷凤梅律师
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你好，郝律师 想咨询一下劳动仲裁
您好，您能详细描述一下劳动仲裁的纠纷情况吗
牛振平
牛振平律师
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与用人单位合同到期后未续签 但继续在该单位工作 已超过一年 申请仲裁的话用人单位应该给我多少钱
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。订立书面劳动合同是法律的强制性规定，企业应当遵守。根据《中华人民共和国劳动合同法》还规定用人单位自用工之日起一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双方劳动合同到期后应及时续签，否则超过一个月的应当支付劳动者每月二倍的工资。
牛振平
牛振平律师
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请问劳动仲裁之后，我去不了可以委托我的父母去吗？我的父母除授权委托书外还需要带什么资料
你好，需要带之前的材料，授权委托书以及本人身份证复印件。
王涛
王涛律师
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公司欠我钱打12345多次只是转接劳动监察大队，还是没要上来，5月份在劳动仲裁起诉
劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，你们可以向人民法院申请强制执行。
肖升东
肖升东律师
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你好我想咨询一下劳动仲裁
简单说一下案情经过，公司是哪个区的？
王同伟
王同伟律师
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我想提起劳动仲裁，想问下具体怎么操作
劳动仲裁的流程：劳动者需制作《劳动争议申诉书》，一式两份，《申诉书》内容须包括申诉人的基本情况、被诉人基本情况、仲裁请求事项、事实理由及法律依据。劳动者须提交他自己个人《身份证》和复印件、被诉人在工商行政管理局查询得到的《企业登记资料》及与企业存有劳动关系的相关证据材料。
牛振平
牛振平律师
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已经提交劳动仲裁,还要不要去公司上班
劳动仲裁期间，如果劳动者与用人单位的劳动关系未被解除或者终止的，劳动者仍然要上班；如果劳动者不去上班的，按公司依法制定的规章制度来处理；如果劳动者严重违反单位的规章制度的，公司可以单方面辞退员工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（六）被依法追究刑事责任的。
青岛法律问答顾问
青岛法律问答顾问律师
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劳动仲裁，你们的服务费是多少？
您好，你可以委托您当地的律师替您去仲裁
高昆伦
高昆伦律师
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你好，劳动仲裁时效是多久
你好，劳动仲裁时效为一年，自离职之日计算或者自损害发生之日起计算
黄维宝
黄维宝律师
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你好 我是用人单位 现在被员工提出劳动仲裁
你好我是本地专业人士可以帮助
牛振平
牛振平律师
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劳动仲裁让我去法院起诉，程序怎么走？
你好，仲裁委给你什么材料了吗？
谢学敏
谢学敏律师
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竞争对手有不正当的竞争行为，能要求进行商事仲裁？
选择商事仲裁前提必须是双方有合同约定。否则只能起诉处理。
郝洪超
郝洪超律师
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你好 疫情期间不去上班 老板放长假 停薪留职 我同意后 劳动仲裁可以告他吗
你好可以的申请劳动仲裁
牛振平
牛振平律师
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你好，劳动仲裁委开庭前给的证产据清单上有证明事项，和证明目的这两个要求应该怎样填写？求帮助解答谢谢。
你好您是关于那方面的问题帮助到您
牛振平
牛振平律师
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对我进行罚款200元，请问我应该如何维护自己的合法权益？是否可以申请劳动仲裁接触劳动合同关系？
公司不承认事实劳动关系，申请劳动仲裁维权，提供以下证据的，劳动关系成立：（1）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（2）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；（3）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；（4）考勤记录；（5）其他劳动者的证言等
南京法律问答顾问
南京法律问答顾问律师
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您好，我想咨询一下劳动仲裁的事情
可以的，这样劳动仲裁的是涉及哪方面的，拖欠工资还是非法辞退，你可以详细说一下
牛振平
牛振平律师
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我现在怀孕5个月，想申请仲裁，需要怎么做？仲裁的话成功率大吗？
您好，可以不同意调岗降薪，申请仲裁维权。
王雷
王雷律师
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我现在怀孕5个月，在幼儿园担任后勤主任，想申请仲裁，直接委托给您处理可以吗？
可以申请劳动仲裁这种调岗是可以不接受的
张洪飞
张洪飞律师
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公司违反劳动合同，是先与公司解除劳动关系的好还是先去申请仲裁？怎么样对劳动者有利？
你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
上海法律问答顾问
上海法律问答顾问律师
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您好，我咨询了11月4日出来的仲裁裁决，今天没有收到怎样的通知？
当事人对仲裁裁决书不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
青岛法律问答顾问
青岛法律问答顾问律师
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仲裁需要填写材料吗是吧
申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份
牛振平
牛振平律师
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劳动仲裁时效一年剃除第一次确认劳动关系申请仲裁，及上诉法院的时间吗？
你好，希望我们能帮到您。
杨易团队
杨易团队律师
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我想请一位律师帮忙打劳动纠纷的官司，这个律师费大概多少钱
您好，需要看具体情况，可电联
牛振平
牛振平律师
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违反公司员工工作制度如何处理
　　违反公司员工工作制度的处理是可能会被开除、降职处理和支付罚款等。严重违反公司制度开除有工资的，需要按照劳动者在本单位工作的天数进行支付工资。
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劳务关系人身损害赔偿的法律规定
　　劳务派遣的时候也会涉及到工伤赔偿相关的事宜，对此我们应当依据相应的法律依据进行处理。那么，劳务关系人身损害赔偿的法律规定？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
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雇佣关系在我们日常工作实践中是经常遇到的，顾名思义雇主承担责任指的是在雇员存在侵权行为时，主要的责任由雇主承担，在实践中存在比较常见的几种侵权行为。那么雇主承担责任是怎样？以下将由法律快车小编为您进行详细解答，希望对您有所帮助。
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