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9月24号入职10月20号离职工厂要求提前一个月离职没到一个月有工资么

讨薪 2022-10-18 10:40 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，正常工作期间的工资可以要求支付。
    唐海峰律师

    唐海峰律师认证

    2022-10-18 09:31

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  • 您好，是会按照您的出勤天数发放工资的
    厚章律师事务所律师

    厚章律师事务所律师认证

    2022-10-18 10:40

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  • 一般情况下，劳动者需要提前一个月通知离职，没有通知的话，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。但是如果是用人单位强迫劳动的，那么就不需要提前通知。

    法律依据：

    《劳动合同法》第三十七条

    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

    《劳动合同法》第三十八条

    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2022-10-18 09:25

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