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员工一直不肯办离职手续,一直不返岗,公司帮忙缴纳五险一金,这个钱可以追回来吗

社会保险 2022-10-20 14:49 人浏览
共9位律师解答
  • 你好,一般来说已缴纳的五险一金是不能追回的,建议断缴,如果员工有其他不符合规章制度的行为可以起诉具体情况,可以电联详细沟通,看怎么帮到你?
  • 在没有依法解除劳动合同的情况下,用人单位需要继续缴纳社保,因此很难追回来。不过如果员工无正当理由不返岗,可以解除劳动合同
  • 在没有依法解除劳动合同的情况下,用人单位需要继续缴纳社保,因此很难追回来
  • 您好,员工是在请假期间不来还是就旷工不来的
  • 是什么原因造成你不能反感也不给办离职的?
  • 你好,公司了解具体员工不返岗的原因
  • 你好,可以通过劳动仲裁处理。
  • 辞职了五险一金的处理是:
    1.暂时停缴,短时间内停缴无重大影响;
    2.个人承担五险一金费用继续缴纳;
    3.新公司续交,外地谋职的需要尽快办理转移手续。法律依据:《劳动合同法》第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
  • 发通知书给员工,告知如果在指定时间内不办理手续,将按自动离职处理。
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