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您好,公司拒绝给劳动合同怎么办

劳动合同纠纷 2022-10-25 17:10 人浏览
共12位律师解答
  • 你好, 是否入职已签订劳动合同和购买社保?
  • 你好,不合理,有无合同约定啊
  • 您好,可以拍照保存劳动合同。
  • 你好,这个是非常不合理的啊
  • 员工拒签劳动合同处理办法:自用工之日起一个月内劳动者拒绝签订劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿和双倍工资;自用工之日起超过一个月不满一年劳动者未签订劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿;其他。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
    前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
  • 你好,这种情况可以申请劳动仲裁,拒签合同是吗
  • 您好 可以帮你申请劳动仲裁
  • 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 没有签订劳动合同可以要求双倍工资,并让公司补交社保。而且你可以随时离开公司,如对方不同意可以申请劳动仲裁。
  • 你好,可以和对方协商处理,协商不成的,向法院起诉。如需帮助可联系本律师。
  • 你可以保留证据去劳动仲裁
  • 找劳动局,纠察大队出面解决
  • 公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉
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