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临时工合同上写着两个月工期,我只做了一个半月,现在家里有急事需要回家急,辞要扣80个工时合理嘛

劳动合同纠纷 2022-10-20 14:39 人浏览
共7位律师解答
  • 你好,这是恶意克扣不合理的v
  • 你好,公司不发工资是违法的
  • 你好!这个是公司不合理的。
  • 你好你合同怎么约定的呢
  • 临时工辞职的法律规定:临时工如果是非全日制的用工形式的话,可以随时提出离职,不用考虑时间的因素。而且用人单位不用支付补偿金。但是需要支付临时工的实际工作时间所获得的工资报酬。
    法律依据:临时工辞职的法律规定:临时工如果是非全日制的用工形式的话,可以随时提出离职,不用考虑时间的因素。而且用人单位不用支付补偿金。但是需要支付临时工的实际工作时间所获得的工资报酬。
    法律依据:
    《劳动合同法》第七十一条
    非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
    《劳动合同法》第七十二条
    非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
  • 不合理,可以向劳动局投诉v
  • 如果按照法律角度讲的话,要看合同的。x
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