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实习生无偿加班问题

劳动合同纠纷 2022-10-21 18:36 人浏览

共9位律师解答

你好，可以要求公司发放加班费的

陈世炫律师认证

2022-10-20 21:56

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你好，实习生也可以拒绝加班h

揭志文律师认证

2022-10-21 18:36

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你好！你现在的诉求是什么。

天习律所律师认证

2022-10-21 08:36

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无偿加班可以申请劳动仲裁

杨永律师认证

2022-10-20 22:02

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职工自愿加班，如果公司未规定会有加班费的，则没有加班费。如果公司对此规定了加班费用和加班时间的，则有加班费。但如果是节假日加班的，公司应当依法支付加班费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

平台特邀律师推荐

2022-10-20 21:39

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具体要看劳动合同内容。J

芙蓉律所律师

2022-10-21 11:09
你好，这是违法的，卡伊索赔P

金牌律师

2022-10-21 09:26
您好，鉴于您所描述的情况不明确，建议您完善您的咨询问题。

陈海金律师

2022-10-21 08:35
试用期无偿加班不合理。职工正常工作外的加班，用人单位应按规定支付相应的加班工资

杨丹律师

2022-10-20 22:56