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你好老师、就是我这边被公司辞退了、没有当天给我结清工资、说要等到啊月底、而且合同没到期把我辞退了、我上班明明12小时，合同上写的8小时。

无故辞退 2022-10-22 19:07 人浏览
共5位律师解答
  • 上班超过法律规定的时间可以要求加班费
    孙心远律师

    孙心远律师认证

    2022-10-22 19:07

     咨询我
  • 若劳动者在协商阶段与用人单位提出解除劳动合同的，公司可以拒绝员工辞职；若劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，且到达三十日期限的，公司无权拒绝。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    《工资支付暂行规定》第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-10-22 04:07

     咨询我
  • 上班多久呢？上班12小时有证据吗
    柯贤星律师

    柯贤星律师

    2022-10-22 19:04
  • 您好，请问工作多久了，可以去仲裁的
    保航法务律师

    保航法务律师

    2022-10-22 16:03
  • 你好，根据您的问题回复如下，申请劳动仲裁
    宁飞龙律师

    宁飞龙律师

    2022-10-22 15:31
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