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工作关系调入后，单位不给安排工作岗位，不给发工资，不给缴纳社保，我要求按省社会平均工资补发工资，合理吗？不知道法律规定是什么？

讨薪 2022-10-28 12:23 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，可以去去仲裁委仲裁
    刘陆琴律师

    刘陆琴律师认证

    2022-10-22 13:26

     咨询我
  • 一般工资没在规定的期间内发就可以告，但是建议先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。
    法律依据：
    《劳动争议调解仲裁法》第四条
    发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
    第五条
    发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2022-10-22 12:34

     咨询我
  • 这个是可以按社平工资计算的
    辽宁隆丰律所律师

    辽宁隆丰律所律师

    2022-10-28 12:23
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