辽阳讨薪法律咨询

辽阳
讨薪
美团骑手干一天离职签完合同再离职会有工资吗？跑了十五单
你好，只要工作就有工资的。
张勇
张勇律师
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公司经营不当，正上班期间，要买断，或买断，突然按放假工资，给开资合理吗？
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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单位工资下调，说给六个月失业金，离职填的是自动离职，公司按照二年半给的经济补偿，是否合理？
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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农民工，工资托欠不给
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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你好，服务员不干了不给结算钱
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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在韵达快递离职不给工资骑走快递车作为讨要工资桥梁触犯法律吗？
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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九民会议纪要第16条第一款怎么理解
您好，既然越权了，就需要看债权人方有无善意，至于善意如何认定，九民会议纪要已经写的很清楚了
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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我十月底要离职，单位以要放假为由，在放假期间不办理离职手续，不给我开十月份的工资
您好，你可以申请劳动仲裁
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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你好律师 我劳动了一万多工资老板拖欠不给我要劳动局告的话需要多长时间麻烦不麻烦
您好，劳动仲裁一般六十天内出结果。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会，受理仲裁申请之日起，四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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我在厂工作五年，离职了，单位拖欠工资，还有领导言语威胁，最后被迫离职，
您好，可以申请劳动仲裁主张赔偿
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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现在还有欠我工资的怎么操作呢
你好，可以申请劳动仲裁主张您的工资
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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你好，解聘之后我可以申请把之前节假日没有三薪的工资要回来吗
您好，这种情况是可以主张三倍工资的诉求的
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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支部委员当选后党内严重警告，支部委员的身份还有效吗
您和，党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务的规定。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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你好！孩子经常被停课咋办
看有无约定，一般按约定
刘建武
刘建武律师
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因为老板拖欠工资不能上班
老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
辽阳法律问答顾问
辽阳法律问答顾问律师
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如果贫困户拿不到补贴，应该如何举报补贴？
如果确定自己达到了补贴标准,却没有拿到补贴,而且手中有确切的证明,有3个正规的官方举报途径:到镇纪委投诉,要求书面回复,如果没有得到满意答复,再到市纪委投诉;拨打举报电话12309。法律依据：《社会救助暂行办法》第二条社会救助制度坚持托底线、救急难、可持续，与其他社会保障制度相衔接，社会救助水平与经济社会发展水平相适应。社会救助工作应当遵循公开、公平、公正、及时的原则。第三条国务院民政部门统筹全国社会救助体系建设。国务院民政、应急管理、卫生健康、教育、住房城乡建设、人力资源社会保障、医疗保障等部门，按照各自职责负责相应的社会救助管理工作。县级以上地方人民政府民政、应急管理、卫生健康、教育、住房城乡建设、人力资源社会保障、医疗保障等部门，按照各自职责负责本行政区域内相应的社会救助管理工作。前两款所列行政部门统称社会救助管理部门。第四条乡镇人民政府、街道办事处负责有关社会救助的申请受理、调查审核，具体工作由社会救助经办机构或者经办人员承担。村民委员会、居民委员会协助做好有关社会救助工作。
辽阳法律问答顾问
辽阳法律问答顾问律师
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您好律师，我在学校食堂上班，工资4000元每月，5月9号上班，中间请一天假，请问我的工资应该是多少？
您好，按月结算的话就是4000，去除一天假剩余三千八百多
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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因为补贴问题没有协商，所以我向上司申请离职，我该怎么办？
中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。◆单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。◆当然也可以直接申请劳动仲裁解决。
铁岭法律问答顾问
铁岭法律问答顾问律师
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试用期被解雇，工资被推迟
你好，请问上班了多久呢？以什么理由辞退的呢？你可以要求支付工资
铁岭法律问答顾问
铁岭法律问答顾问律师
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给别人贴瓷砖工作完成后不给钱，现在说这个没做好
可以。当协商不成的时候，就要考虑通过法律手段来解决，有“仲裁”和“诉讼”两种方式。通过法律手段提起起诉，向对方追收欠款的时候，应该注意以下几个问题：首先，证据问题。其次，财产状况。第三，诉讼时效。第四，提起诉讼及申请执行。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
阜新法律问答顾问
阜新法律问答顾问律师
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拖欠工资不给怎么处罚
拖欠工资会会有以下处罚：1、由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金；2、如果以转移财产、逃匿等方法逃避支布劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政有关部都责令支付仍不支付的，构成犯罪，处以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒用，并处罚金。拖欠工资的处理方法是什么拖欠工资的处理方法如下：1、和单位协商一致，单位支付员工工资；2、向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资；3、申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工工资；4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院，强制执行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
铁岭法律问答顾问
铁岭法律问答顾问律师
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现欠农民工工资，该怎么办？
法律分析：1、建设工地向当地住建局的农民工工资清欠办公室投诉，要求调解，调解不成的，可申请动用农民工工资保证金；若不是建设领域工程，就向该工程的行业主管部门投诉，交通领域去交通部门、水利工程去水利部门、国家投资性工程去发改委。2、向当地人社局的劳动监察大队投诉，由劳动监察大队立案处理。3、还可以向当地信访部门寻求支持，调解解决。4、拨打市长公开电话。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
阜新法律问答顾问
阜新法律问答顾问律师
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劳动关系什么都有，什么都正常走的，现在就是不给你发工资，就是给你做假做假做假现场做假的，故意玩咱们。
您好，具体情况详细说一下
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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上司拖欠工资<p>还不发<p>一拖再拖怎么办？
老板拖欠工资的,员工可以通过协商的方式解决,也可以通过以下法律途径解决:1.向劳动监察部门反映相关情况,由劳动监察部门主持解决。2.向劳动仲裁委员会提起仲裁申请,由仲裁员根据双方提供的证据材料和案件事实,作出仲裁裁决。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
盘锦法律问答顾问
盘锦法律问答顾问律师
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村干部扣除我的粮食直接补贴几十元合理吗？
小麦火灾保险，是为了减轻农民的灾害损失而设立的一个保险。这个保险是为农民服务的，是否交纳该保险应当是农民自愿的，任何人没有权利强制性的让其交纳。所以，未经农民本人同意强行扣除的行为是不合法的
铁岭法律问答顾问
铁岭法律问答顾问律师
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退还预发奖金是否合法
乱发奖金追回损失适用认罪认罚从宽，一般情况下人民法院仍应当认定被告人具有“认罚”情节。同时，应当考虑未退赃退赔、未赔偿损失、未履行财产刑的情节，认定被告人“认罚”程度不高，在“认罚”幅度下限内确定调节比例。法律依据：《中华人民共和国监察法》第三十一条涉嫌职务犯罪的被调查人主动认罪认罚，有下列情形之一的，监察机关经领导人员集体研究，并报上一级监察机关批准，可以在移送人民检察院时提出从宽处罚的建议：（一）自动投案，真诚悔罪悔过的；（二）积极配合调查工作，如实供述监察机关还未掌握的违法犯罪行为的；（三）积极退赃，减少损失的；（四）具有重大立功表现或者案件涉及国家重大利益等情形的。
朝阳法律问答顾问
朝阳法律问答顾问律师
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9月10日开始工作，10月20日该如何拿工资？
按照实际的天数计算的
辽阳法律问答顾问
辽阳法律问答顾问律师
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说试用期七天没有退休工资，第四天退休了怎么办？
法律分析：试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
辽阳法律问答顾问
辽阳法律问答顾问律师
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现场老板拖欠工资不还，然后动手打人
法律分析：拖欠工资是违法的，打人更是违法的，应当承担法律责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
辽阳法律问答顾问
辽阳法律问答顾问律师
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拖欠工资，应该承担什么责任！
法律分析：老板不发工资属于拖欠工资，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给予赔偿。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
阜新法律问答顾问
阜新法律问答顾问律师
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正常行驶下，货车坏了，公司可以扣司机修车钱吗
您好，具体情况详细说一下
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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工厂放假也不发工资怎么办？
法律分析：厂里不放假可以举报，具体解决方式如下：1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队；2、也可以直接申请仲裁，仲裁费用200到300元；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉；4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
阜新法律问答顾问
阜新法律问答顾问律师
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现在因为受到不公平待遇而想离职，能不能要求一次性结清工资？
可以结清工资的。虽然没有签订合同，但你实际是工作的，是造成了实际意义上的雇佣关系。你需要保存好打卡记录、工作记录(安排工作和汇报工作)及实际工作内容记录。如果公司不给你工资，可以申请劳动仲裁，将上诉材料提交上去，基本上你会胜出。希望你可以维护自己的权益，得到自己应该有的。
铁岭法律问答顾问
铁岭法律问答顾问律师
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欠农民工工资有欠条，怎么办？
农民工工资欠条有法律效力的书写：工资欠条应当采用书面形式。工资欠条的内容一般包括欠款种类、币种、原因、利率、期限和还款支付方式等条款。最后，欠条上应当有欠款一方的亲笔签名或盖章。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
朝阳法律问答顾问
朝阳法律问答顾问律师
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财务缺乏现金，然后给员工更多的年终奖金
你是否有证据证明员工明确的知道该项知道规定，且你是否有证据证明公司又进行过对员工关于制度的培训！
铁岭法律问答顾问
铁岭法律问答顾问律师
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学院安排的实习没有工资，可以申请劳动仲裁吗？
法律分析：不可以进行劳动仲裁，还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者，因此他们在实习或打工期间发生的劳动纠纷不属于劳动争议范畴。只能去法院申请民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
盘锦法律问答顾问
盘锦法律问答顾问律师
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做个兼职，总是被安排休息怎么办？
法律分析：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
阜新法律问答顾问
阜新法律问答顾问律师
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劳动局还受理拖欠工资一年以上吗？
用人单位拖欠工资的，劳动者可以准备好书面的仲裁申请书、申请书副本、以及能证明单位拖欠工资的事实的证据材料，来申请仲裁。且劳动者一般必须在一年内向有管辖权的仲裁机构提出仲裁的申请。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
辽阳法律问答顾问
辽阳法律问答顾问律师
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日结工一半没做，劳务不给工资
法律分析：劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
辽阳法律问答顾问
辽阳法律问答顾问律师
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但老板不放人，扣工资，拖欠。这样的话我该怎么办？
老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
朝阳法律问答顾问
朝阳法律问答顾问律师
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我通过中介在工厂工作合同期为三个月工资按13元一小时计算可以收回吗
你好可以投诉。也可以协商
朝阳法律问答顾问
朝阳法律问答顾问律师
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你好，退休工资被执行最低生活费领取费劲得怎么办？
您好，具体情况详细说一下
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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公司拖欠我保险工资，我们走的仲裁，仲裁已经判我们胜诉，我们还用跟公司做交接手续吗？
您好，不用，等着公司履行判决就可以
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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拖欠农民工工资，从2022年5月份一直到23年2月份，一直不给，电话不接，微信不回！多种方式联系不上
您好，可以通过法院诉讼方式解决
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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你好 我去店里上班店长没跟说过服务员需要扣酒损钱 然后开工资的时候直接扣了 我可以要回来么
可以去投诉，投诉无效的可以申请劳动仲裁
辽阳法律问答顾问
辽阳法律问答顾问律师
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我是店里的服务员，贪污店里的钱，己经解决了，但是老板欠我的工资还没给，怎么办
协商不成，劳动监察大队投诉
张俊杰
张俊杰律师
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我已经执行欠款人的4年工资，今年执行法官说卡上没钱。我应该怎么办
调查被执行人有其他财产没
薛向荣
薛向荣律师
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单位不给安排工作岗位，不给发工资，不给缴纳社保，我要求按省社会平均工资补发工资，不知道法律规定是什么？
您好，可以去去仲裁委仲裁
刘陆琴
刘陆琴律师
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单位不给安排工作岗位，不给发工资，不给缴纳社保，我要求按省社会平均工资补发工资，不知道法律规定是什么？
建议聘请律师申请劳动仲裁，维护合法权益。
高姿
高姿律师
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嗯律师你好我那个想咨询一下我名下有两台车钱一台车没有年检嗯但是还有两年半到期没有年检嗯就是要报废那种然后后来后面那一台车呢我是嗯扣了六分影响年检吗后面这台车
点上标点符号，否则无法解答。
张勇
张勇律师
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押资3个月，辞职不给，＜怎么办？
先仲裁，仲裁结果不服可以诉讼
李金辉
李金辉律师
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非盈利机构民办法人工资有规定吗
根据《劳动法》《工资支付暂行规定》等相关法律规定，用人单位支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
李勃
李勃律师
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民办独资非盈利机构法人工资有规定吗
根据《劳动法》《工资支付暂行规定》等相关法律规定，用人单位支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准，这跟单位性质没有关系。
李勃
李勃律师
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我在保险公司工作了18年（其中内勤16年，经过劳动仲裁，经过调节给我赔偿双倍工资）还可以起诉么
不可以的，具体请咨询当地律师。，
张勇
张勇律师
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我在电动车店上班，一个月两千工资！我是在给顾客介绍车的时候不小时抄作失误车跑了把路过的老人撞骨裂了！
你好，你是职务行为，先由电动车店赔付，如果你存在故意或重大过失，电动车店有权要求你赔偿
薛向荣
薛向荣律师
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我是辽阳市庆阳服务公司的一名员工，公司拖欠我们个人的百分之70不知道什么时候能到账。咨询一下我们怎样才能要回属于我们自己的钱。
协商不成劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
张俊杰
张俊杰律师
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我想问一下农民工请病假的话，第一个月的工资第二个月结束给）和请假当月的工资能拿到手么？
你好，实际参加工作的工资是应该给的
薛向荣
薛向荣律师
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六月六号上的班 七月十五号开资 应该开多少钱
根据劳动合同约定处理的
辽阳法律问答顾问
辽阳法律问答顾问律师
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你好我是煤矿工人，二线工作二十年，现在领导强行派到一线工作，我本身体有病去不了这样合法么
您好，强行改变工作内容的，可以申请劳动仲裁。
北京在悦律师团队
北京在悦律师团队律师
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信访和国资委出证明行吗
向主管部门进行查询，具体的情况
辽阳法律问答顾问
辽阳法律问答顾问律师
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