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进去一家教育机构，实习三个月，转正以后也不交社保，也没有补贴，我被迫离职，以及离职

社会保险 2022-10-26 20:21 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，可以直接辞职。书面寄送解除劳动关系通知，并要求支付经济补偿金。
    赵德高律师

    赵德高律师认证

    2022-10-26 20:21

     咨询我
  • 公司没交社保，不可以立马辞职走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的，应当在办理好离职手续后离开。用人单位未依法缴纳社保，劳动者可以要求其补缴；不补缴的，劳动者依法解除劳动合同，用人单位支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
    用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
    第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-10-23 19:45

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