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你好。我想咨询一下。我在批发市场应聘 跟我说话2个月的考核期 考核期工资6000。转正7000。我干了快三个月还没有签订合同 这是违规的嘛

讨薪 2022-10-25 12:19 人浏览
共1位律师解答
  • 按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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