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劳动合同解除协议

劳动合同纠纷 2022-10-26 17:34 人浏览
共7位律师解答
  • 您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请 劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2022-10-26 15:16

     咨询我
  • 陈述并不具体明确，需要根据所说纠纷细节情况判断的，与律师电联
    连江涛律师

    连江涛律师认证

    2022-10-26 15:22

     咨询我
  • 是在北京吗？需要具体帮您看下合同吗？
    盈科王雨昕团队律师

    盈科王雨昕团队律师认证

    2022-10-26 15:48

     咨询我
  • 协议解除劳动合同指双方当事人经协商一致，在不违背国家利益和社会公共利益的前提下，提前终止劳动合同的法律效力。由用人单位提出的协商一致解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    《中华人民共和国劳动法》第二十四条
    经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2022-10-26 15:09

     咨询我
  • 具体什么情况请您详细描述。
    孙可心律师

    孙可心律师

    2022-10-26 17:34
  • 解除协议内容怎么约定的，有什么异议吗
    杨冰律师

    杨冰律师

    2022-10-26 16:54
  • 你好，有没有给您进行经济补偿。G
    薛晓波律师

    薛晓波律师

    2022-10-26 16:37
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