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事项1：支付申请人违法劳动合同经济补偿金**元,2：为申请人被缴95年11月至09年1月的社会保险金：3:支付申请人95年月至09年1月没签订劳动合同期间双倍工资**元.理由**公司于2005年10月18日成立。原为**公司，于06年5对外称变更为**限公司申请人于95年入职到**公司工作，虽用人单位经历变更单位名称、法人，但申请人一直在被申请人处工作至12年4月。被申请人从没按约定的日期每月20日向申请人支付工资，拖欠最长时间3年（最后拒绝支付拖欠工资）。被申请人也没有按相关法律法规为申请人缴纳社会保险金。每当申请人问被申请人何时开始缴纳，均听到被申请人复述“等公司效益好现再说”，申请人从05年10月入职至009年2月，被申请人未与申请人签订正式劳动同合，09年被申请人申请税务所才与申请人签订劳动合同，签订的劳动合同后，未有将劳动合同文本交申请人。申请人在被拖欠工资、没有劳动合同和社保的被申请人单位工作。直到12年4月被申请人突然要求重新签订一份变更公司名称、工作地址的劳动合同。申请人要求先解除原劳动合同也被被申请人拒绝。

仲裁 2012-04-09 15:27 人浏览
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