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劳动合同丟了,工厂搬迁可以得到赔偿金吗?

劳动合同纠纷 2022-10-31 15:48 人浏览
共10位律师解答
  • 企业搬离本市,不去的员工,可以要求经济补偿金。如果是市内搬迁,不去的员工能否争取经济补偿金,要结合其他因素考虑。
  • 你好,如果工厂搬迁跨市,可以主张赔偿。
  • 跨市搬迁不去的,可以要求经济补偿金。
  • 你好,工厂搬迁可以要求经济补偿金。
  • 您好,可以到劳动局咨询处理
  • 工厂搬迁的,对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿。但是如果劳动地点发生重大变更的,员工不同意且离职的,那么用人单位需要依法支付经济补偿金,一般是工作一年赔偿一个月工资。
    法律依据:
    《劳动合同法》第四十六条
    有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
  • 要看搬到哪里去,具体的说下
  • 可以。劳动合同丢不丢影响不大。跨市搬迁,若您不同意,公司解雇的话,需支付赔偿金
  • 你可以去你档案存放处,调档复印。
  • 你好, 这个问题可以按照法律主张赔偿的
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