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您好，我是一名会计人员，现在公司拖欠工资，我是否可以单方面解除劳务合同呢？

劳动合同纠纷 2022-11-12 12:49 人浏览
共5位律师解答
  • 根据劳动合同法38条的规定，你可以与公司解除劳动合同，但是公司拖欠工资经工会同意的情形需要另外分析。
    崔德晗律师

    崔德晗律师认证

    2022-11-03 09:20

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  • 如果你与公司存在劳动合同关系，公司拖欠工资，你是可以解除劳动合同的，并可以要求支付经济补偿金。
    杜方涛律师

    杜方涛律师认证

    2022-11-12 12:49

     咨询我
  • 除了法律规定不能解除合同的情形外，公司能通过提前30天通知劳动者解除合同并给予经济补偿后单方面解除合同，同时若出现严重中违反公司规定等法定可单方面解除事由时，公司能随时单方面解除合同并且无需给予经济补偿。
    法律依据：
    《劳动合同法》第三十九条
    劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
    （二）严重违反用人单位的规章制度的；
    （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
    （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
    （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）被依法追究刑事责任的。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-11-03 03:03

     咨询我
  • 你好，可以，建议及时申请劳动仲裁
    王丽侠律师

    王丽侠律师

    2022-11-03 16:13
  • 你好，详细情况是什么，拖欠了多久的工资
    石国平律师

    石国平律师

    2022-11-03 10:07
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