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我是跟学校来的实习生今年16周我不想在企业干了企业和老师不让我走我要是直接走可以报警吗

劳动合同纠纷 2022-11-10 08:28 人浏览

共6位律师解答

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

顾倩团队律师认证

2022-11-04 15:33

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你好可以联系您的监护人跟老师协商沟通

李英华律师认证

2022-11-04 16:20

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是在哪个城市呢？具体签订合同了吗？

盈科王雨昕团队律师认证

2022-11-04 15:28

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您好，您可以直接走，也可以报警。

王俊颖律师认证

2022-11-04 15:33

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实习未满实习生一般不可以直接走人。在当事人还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系。建议按照实习协议提前3日递交书面辞职，如用人单位拒绝办理离职手续，可以到用人单位所在地人力资源和社会保障局投诉。法律依据：《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条
在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
《劳务派遣暂行规定》第十四条
被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。

平台法律顾问团队官方

2022-11-04 15:18

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你好，可以直接报警，寻找警方处理

北京市铭达律师事务所律师

2022-11-10 08:28