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劳动能力鉴某某果没有出来，离职会影响赔付嘛

劳动合同纠纷 2022-11-11 11:25 人浏览
共4位律师解答
  • 可以辞职，但建议在劳动能力鉴定结论之后，根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职，避免在理赔过程中产生不必要的麻烦，工伤职工无论是否离职，都可以依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定获得相应的工伤赔偿。
    杜彬律师

    杜彬律师认证

    2022-11-08 15:11

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  • 你好，，赔偿要根据伤残鉴定等级计算
    李玉晴律师

    李玉晴律师认证

    2022-11-11 11:25

     咨询我
  • 根据《劳动合同法》第三十九条规定，擅自离岗的，严重失职，给用人单位造成重大损害的，可以解除劳动合同。对用人单位造成损失的，用人单位可以要求员工赔偿损失
    法律依据：
    《劳动合同法》第三十九条
    劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
    （二）严重违反用人单位的规章制度的；
    （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
    （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
    （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）被依法追究刑事责任的。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-11-06 16:51

     咨询我
  • 不影响赔付，工伤赔偿跟离职关系不大
    孙乐乐律师

    孙乐乐律师

    2022-11-07 09:04
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