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我之前工作单位没和我签订劳动合同

劳动合同纠纷 2022-11-08 07:56 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，你可以要求最多十一个月的工资补偿。
    宋凯律师

    宋凯律师认证

    2022-11-08 07:56

     咨询我
  • 用人单位与劳动者未签订劳动合同，以下情形构成事实劳动关系：以口头协议代替的书面劳动合同；劳动合同期满没有终止也没有续签而形成的事实延续的劳动关系；以其他合同形式代替劳动合同；其他。
    法律依据：
    《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
    用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
    （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
    （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
    （三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-11-07 22:32

     咨询我
  • 《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    张贝贝律师

    张贝贝律师

    2022-11-07 22:57
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