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你好，我在之前上班的地方，因为临时有事在那边辞职了。然后老板冒出来一个说没有提前5天说会扣5天工资。但是以前的员工辞职都没有苛扣，但是我被扣了这个违法吗？可以告吗？而且根本就没有跟我签劳动合同，转正了也没有签。

讨薪 2022-11-15 18:33 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动者在劳动合同未到期时辞职的，单位不得无故扣工资。有下列情况之一的，用人单位才可以代扣劳动者的工资：用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；用人单位代扣代缴的个人所得税；法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；其他费用。法律依据：《工资支付暂行规定》第十五条
    用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
    （一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
    （二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
    （三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
    （四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-11-15 18:33

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