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惠州市工伤十级赔付标准

劳动纠纷 2022-11-15 22:23 人浏览
共2位律师解答
  • 如果工地职工被认定为工伤10级,赔付标准如下:
    1、一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;
    2、停工留薪工资,在治疗和修养期间,由用人单位按正常工资待遇支付;
    3、医疗费、交通、食宿费用依法由工伤保险基金支付;
    4、其他待遇。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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