学厨的受了工伤大面积烫伤老板说没有社保赔偿款打不了
工伤索赔
2024-09-05 19:46
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在老板拒绝支付工伤赔偿的情况下，您需准备充分的证据来支持您的诉求。根据《工伤保险条例》第十四条规定的工伤认定情形，您应收集的证据包括：工作时间的证明（如考勤记录）、工作场所内的监控录像或证人证言证明您在工作时受伤、医院出具的诊断书及医疗费用单据、以及可能的工伤鉴定和伤残鉴定报告。这些证据将有助于法院判断您的工伤事实及赔偿金额。
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没有签订劳动合同并不影响您申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》及劳动法相关规定，只要您能证明与雇主之间存在事实劳动关系，如在工作时间、地点因工作原因受伤，即可申请工伤认定并享受相应的工伤待遇。因此，即使未签订劳动合同，您也应积极收集证据，如工资支付记录、工作证、同事证言等，以证明劳动关系存在并申请工伤赔偿。
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若协商成功后老板反悔不支付赔偿，您可采取以下措施：1. 书面通知老板，要求其履行协议内容，并设定合理的履行期限。2. 若老板仍不履行，可准备相关证据材料，包括协商记录、协议文本等，向法院提起诉讼，要求强制执行协议内容。3. 在诉讼过程中，可申请财产保全，确保赔偿款项的安全。
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