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你好,我当保安是收停车费的,客户在我手机上扫了三十元,忘记上交了,可是被开除,40天的工资一分没有得,这样有什么办法能拿到工资

讨薪 2022-11-18 14:16 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,目前看工资是可以主张支付的,违规辞退要看单位是有有相关的规定
  • 你好,非法开除可以劳动仲裁X
  • 协商不好,可以申请劳动仲裁
  • 在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    《工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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