在一个用人单位工作20年了，但是我们每两年换一个外包单位签合同，现在合同到期了，不在给我续签合同了

相关知识推荐

• 劳动合同到期不续签赔偿有吗

  劳动合同到期，单位不续签，需要进行经济补偿。如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工不续签的，则不进行

  劳动合同订立

  人看过
  
• 我在单位工作快五年了，两年签了两次合同。如果单位以合同到期，
  劳动合同到期后用人单位不续签的，应当向劳动者支付经济补偿金，出具终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳

  连云港律师

  人看过
  

  296人咨询过

  去咨询

• 劳动合同续签可以签多长时间

  劳动合同续签签订期限没有限制，由用人单位与劳动者协商确定，短至一两月，长则十几二十年。但连续订立二次固定期限劳动合同，再

  劳动法

  人看过
  

• 房屋租赁合同到期怎么续签

  房屋租赁合同到期的续签方法：依据我国相关法律的规定，一般租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没

  房地产法

  人看过
  

• 合同到期不续签是终止合同吗

  有些合同到期之后是会自动续签的，但是大部分的合同到期之后需要双方协商才会续签。那么，合同到期不续签是

  合同的权利义务终止

  人看过
  
• 我在单位上班已签过两次合同，现在合同快到期了，单位不和我续签
  劳动合同到期后可以续签，劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应

  亳州律师

  人看过
  

  154人咨询过

  去咨询

• 合同未到期公司解聘合同有补偿吗

  劳动合同未到期，公司解聘属于以下情形之一的，应当向劳动者支付经济补偿：由用人单位提出的协商一致解除；用人单位非过失性辞退

  劳动法

  人看过
  

• 合同到期不签等于辞职吗

  当劳动合同到期之后，没有继续签的时候，劳动者可能就会疑惑，合同到期不签等于辞职吗？下面法律快车小编为

  劳动法

  人看过
  
• 在同一个单位工作15年，是每两年签一次派遣合同，现在不续签应
  你好，申请仲裁维权

  抚顺律师

  人看过
  

  176人咨询过

  去咨询
• 我在同一个单位工作满十年了，现在单位不和我续签合同了，怎么办
  单位应该通知员工尽快签订劳动合同。如果员工还拒签的话，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，这种情

  秦皇岛律师

  人看过
  

  122人咨询过

  去咨询
• 上班三年，但是合同到期了，单位没有人通知我续签合同，就直接不
  合同到期终止，向单位主张经济补偿金。

  谢玉洁律师

  人看过
  

  14572人咨询过

  去咨询
• 我在单位工作了10年了，但是一直签的是劳务派遣合同，现在合同
  您好，公司到期不续签，劳动者可以要求经济补偿。

  董文燕律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 签订劳动合同签两年，现在在这个单位已经签了两次合同，第一次签
  合同到期不续签也是很正常的。

  朱国臣律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我在一国企干了十一年，现在劳动合同到期，公司通知我不在和我续
  合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

  赤峰法律问答顾问律师

  人看过
• 通过劳务公司干小时工，脚扭了，找劳务公司还是仓库老板
  您好，这边有什么问题要咨询呢

  曹阳律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 实习生刚开始可以离职换单位实习吗？
  实习期内，如果实习生与用人单位协商达成一致的，或者用人单位严重侵害实习生的合法权益的，实习生可以直接

  北京律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 非学生能否签订实习协议？
  法律分析：实习生是可以解除实习协议的，但是要在特定的情况下。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人

  北京律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司拖欠工资，我能向公司要求赔偿吗？
  公司拖欠工资的赔偿方式：1、一般情况下，应当按照拖欠的金额和给员工造成的损失进行赔偿；2、公司拒绝赔

  北京律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 私立幼儿园教师突然被解雇，是否有经济补偿？
  法律分析：学校解聘教师的是按照满一年支付2个月的工资作为赔偿。根据相关规定，拖欠教师工资或者侵犯教师

  北京律师

  人看过
• 北京解除劳动合同经济补偿金应发剔除病假么?
  你好，如果是合法解除劳动合同，一年给一个月的工资作为经济补偿。如果违法解除劳动合同，要支付双倍的经济

  廊坊法律问答顾问律师

  人看过
• 不愿意过去,觉得太远了,员工帮忙搬过去一个星期,通勤时间单程
  劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

  唐山法律问答顾问律师

  人看过
• 干了八天不想干了，领导跟我说离职需要提前一个月。这种情况怎么
  单位的做法没有法律依据

  刘伟律师

  人看过