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身为财务,给合作单位多付6000左右工人工资之后。公司扣了我5000多的工资合法吗

劳动合同纠纷 2022-11-26 10:19 人浏览
共4位律师解答
  • 你好合法的,如果这个损失要不回来是属于你的过失,应当赔偿。
  • 如果员工因个人原因给公司造成损失,公司可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,扣除工资。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。除此之外,公司不得随意克扣劳动者的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条
    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
  • 扣工资不合法 公司可以要求对方返还多付部分
  • 您好,如果员工因个人原因给公司造成损失,公司可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,扣除工资。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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