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什么才是工伤,认定标准是怎样的

工伤索赔 2022-11-23 09:39 人浏览
共1位律师解答
  •   《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

      ⑴在工作时间和工作场所内因工伤原因受到事故伤害的;

      ⑵工作时间前发生在工作场所内,从事与工伤有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

      ⑶在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

      ⑷患职业病的;

      ⑸因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

      ⑹在上下班途中受到机动车事故伤害的;

      ⑺法律、行政法规规定应当认定工伤的其他的情形。
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