您好，我想咨询您个问题，目前我在这个公司已经干了五年多了，最近公司想裁员，前段时间已经找我谈了，目前我是孕期，想要年限的双倍补偿，公司不同意，今天让我们变更劳务合同，我可以要求不变更吗？
劳动纠纷
2022-11-24 14:50
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您好，请问之前签订的是劳动合同吗？之前的合同是怎么约定的？
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变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位和劳动者双方当事人协商同意；对劳动合同内容所作的部分修改、补充或者删减也不能违背相关法律的规定，不能违反公平正义的原则，不能损害公共利益和违背公序良俗；最后，变更劳动合同，必须采用书面的形式。
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