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劳动合同是否要员工签收

劳动合同纠纷 2022-11-24 14:18 人浏览
共1位律师解答
  • 在我国用人单位必须要和员工签劳动合同。与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,工作必须签订劳动合同。因为劳动合同签了才保障劳动关系的合法性,要是没有签订劳动合同,劳动者的权益就可能会受到公司的侵犯。
    法律依据
    《中华人民共和国劳动合同法》 第十条
    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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