自动离职扣20%的工资是合法的吗

相关知识推荐

• 公司可以罚款扣工资吗

  公司可以按规定对劳动者进行罚款和扣工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，劳动者承担赔偿责任

  劳动法

  人看过
  
• 离职扣除员工20%工资合法吗？
  你好，你们是否有合同，公司有没有相关的规章制度

  鞍山律师

  人看过
  

  392人咨询过

  去咨询

• 扣工资时,一个月的工资全扣光可以吗

  扣工资时，一个月的工资全扣光不可以。劳动者违反公司规定给用人单位造成经济损失的，可从劳动者本人的工资中扣除弥补经济损失。

  劳动法

  人看过
  

• 合同违约金30%合法吗

  一般合同都会有约定违约金的，因为现在不守信用的人越来越多了，合同的违约金有的时候会约定的很高。那么，

  借款合同

  人看过
  

• 自动离职工资就没了吗

  有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走。也有的职工未说明原因不辞而别。这些都

  辞职

  人看过
  
• 自离被扣20%的工资、合理吗？
  可以向劳动局投诉处理的

  嘉兴律师

  人看过
  

  254人咨询过

  去咨询

• 试用期80%工资是否合法

  用人单位按劳动合同约定工资的80%来发给试用期的劳动者，一般是合法的。但试用期的工资也不得低于本单位相同岗位的最低档工资

  劳动法

  人看过
  

• 试用期离职工资怎么算

  试用期内离职的原因主要有两种，一种是公司觉得员工的能力达不到工作岗位的要求，另一种则是员工个人觉得不

  劳动法

  人看过
  
• 正常辞职，被扣20％的工资，是合法的吗
  视情况而定，如果劳动者有请假情况则可能合法，若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按

  无锡律师

  人看过
  

  130人咨询过

  去咨询
• 主动离职公司扣工资的20%合法吗？
  因为什么原因，你给单位造成什么损失了

  兰州律师

  人看过
  

  336人咨询过

  去咨询
• 自离会扣工资吗公司扣20%合法吗
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  九江法律问答顾问律师

  人看过
  

  483人咨询过

  去咨询
• 紧急辞职，扣50%的工资算合法吗
  不得克扣工资，你可以申请劳动仲裁。

  王俊颖律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 自动离职扣我百分之30工资合法吗？
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  绍兴法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 自离扣30%的工资。合法嘛？
  您好，这个是没有法律依据的，您可以去劳动局申诉。

  广东熊何律师

  人看过
• 哺乳期公司能不能安排到外地工作？
  法律分析：在哺乳期感觉工作有困难的可以通过本人的申请，由所在单位批准，申请哺乳假期六个月，哺乳期间应

  宁波律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 满16签了劳动合同有效吗
  满16岁签订的劳动合同在一定条件下是有效的。根据《中华人民共和国民法典》规定，若满16岁并以自己的劳

  宁波法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 如何赔偿员工工作失误给公司带来的10万元经济损失
  工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况，没有统一的标准。如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过

  宁波律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 工地公司承包合同上面有15天无工资，我干了90多天，可以单方
  可以单方面解除合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，如果用人单位未及时足额支付劳动报酬，

  宁波律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我与媒体公司签订了合同，现在我要求协商解除合同。如果我有自残
  协商解除用人单位应当给予补偿，被用人单位解除合同不合法律规定的程序的话，需要赔偿

  宁波律师

  人看过
• 因个人原因造成公司经济损失的，被公司扣了42%工资，合法吗？
  你好，您是咨询什么问题，可以详细描述一下吗

  杨宇艇律师

  人看过
• 就是我提前一个月离职 都是公司中途就让我离职 这种该怎么办
  具体情况是否能能详细说明

  孙佳璐律师

  人看过
• 目前该人员及家属都联系不上，想和该人员解除劳动合同，要怎么做
  员工失联，公司想解除劳动合同，应遵循法定程序。应先尝试直接或邮寄送达通知，若均无法联系到员工，才能采

  宁波法律问答顾问律师

  人看过