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入职快两年,公司未签订书面劳动合同,可以得到补

劳动合同纠纷 2022-11-27 10:18 人浏览
共4位律师解答
  • 赶快要求公司给付2倍的工资,否则过期了的
  • 您好,您还打算继续在这个公司工作吗
  • 入职一个月内未签劳动合同不能得到补偿,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月则可以要求双倍工资的赔偿。一年以上则视为订立无固定期限合同。

    法律依据:

    《劳动合同法》第十条

    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
  • 可以的,双倍工资赔偿。未缴纳社保的,可以去社保局投诉
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