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你好,我在一家公司上班1年多了,自始至终公司未与我签订任何合同或者协议,现在我要自动离职,这个有没有赔偿规定呢

劳动合同纠纷 2022-11-28 08:26 人浏览
共4位律师解答
  • 根据你的陈述,用人单位存在违法行为的,劳动者可以主张拖欠的工资及双倍工资的差额的,建议委托律师介入,以维护你方合法权益最大化,如需帮助可与本律师电联
  • 如需律师帮助,可到我的页面留言或电联
  • 你好,在公司上班多久了
  • 公司没签合同,员工主动辞职的,一般不会有经济补偿。但是如果员工因此而依法单方面与公司解约的,会有经济补偿,员工在公司每工作一年,会有一个月工资的补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
    有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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