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你好，我有个离职的问题想咨询一下。我是重庆的饿了么骑手，由于疫情原因已经被关小区好几天了。于是有辞职的想法。公司那边说辞职需提前一个月，这个我能接受。但是还要求提出辞职后必须出勤满一个月才可以离职，否则会算即离，工资差不多少一半。关键是现在疫情，我也没办法去出勤。请问，这个辞职方式，是否有相关法律依据能帮助到我呢？谢谢！

劳动合同纠纷 2022-11-29 15:39 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，即使即离公司扣一半工资也是违法的。
    徐婕律师

    徐婕律师认证

    2022-11-28 14:22

     咨询我
  • 您好，这个要看你和公司签订的劳动合同的。
    重庆大鼎律所律师

    重庆大鼎律所律师认证

    2022-11-29 15:39

     咨询我
  • 员工按照以下程序办理辞职：
    1、和用人单位协商解除劳动合同，或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
    2、办理离职工作交接手续；
    3、办理离职工资结算手续；
    4、办理离职证明；
    5、办理离职社保转移手续。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-11-28 01:37

     咨询我
  • 额 你好 这边具体情况是
    合融律所律师

    合融律所律师

    2022-11-28 21:48
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