劳动合同人必须由本人签收吗

相关知识推荐

• 员工拒签劳动合同是否赔偿

  劳动合同本来是保障劳动者合法权益的重要依据，但是在现实生活中，一些不愿意签订。那么员工拒签劳动合同是

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同一定要自己签字吗
  签合同并不是必须要求本人到场，依据我国《民法典》的相关规定，还可以由代理人持当事人的委托书代为签字订

  舟山法律问答顾问律师

  人看过
  

  164人咨询过

  去咨询

• 劳动合同要本人签吗

  劳动合同要劳动者本人签字，也可以由劳动者委托代理人签订。代理人签订劳动合同是应当出具授权委托书，劳动者代理人在代理权限内

  劳动法

  人看过
  

• 劳动合同不合理可以拒签

  劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵

  劳动法

  人看过
  

• 合同保密协议是怎样的

  保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议

  合同纠纷

  人看过
  
• 需要签劳动合同吗，是否合法
  企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资，甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同

  重庆律师

  人看过
  

  360人咨询过

  去咨询
• 

  陶坤玲律师

  广东广信君达律师事务所
  离职了劳动合同可以补签吗
  00:57
  人已看

• 劳动合同违约金有效吗

  许多朋友们或许在签定劳动合同中会遇到一些各种各样的条款，比如福利报酬、工作记录、休假休息等内容，但有

  合同违约责任

  人看过
  
• 劳动合同不是本人签的有效吗？
  要看自拟的劳动合同是否符合规定。如果用人单位拟定的劳动合同文本包括《劳动合同法》规定的必备条款，且与

  南昌律师

  人看过
  

  176人咨询过

  去咨询
• 劳动者必须与用人单位签订劳动合同吗？
  你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

  柳州律师

  人看过
  

  451人咨询过

  去咨询
• 签订劳动合同是需要员工本人签字么
  你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

  攀枝花律师

  人看过
  

  499人咨询过

  去咨询
• 民工需要签劳动合同吗
  您好，需要签订劳动合同的，这是保障自身权益的措施。

  马环宇律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 小店需要签劳动合同吗？
  签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

  遵义法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同是否一定要签
  你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处

  湘西州法律问答顾问律师

  人看过
• 就是我们学校，统一跟着学校安排去厂里上班，然后太累了而且我觉
  可以与学校沟通，表达自己的意见和困惑。如果沟通无果，可以考虑向教育部门或相关劳动监察机构反映情况。

  襄阳律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 却未与刘某变更劳动合同。B公司遂向劳动争议仲裁委员会提起劳动
  1、早已超过诉讼时效。2、刘某与A公司有劳动合同，与B公司之间没有劳动合同，形成事实劳动关系，没有约

  万安松律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 却未与刘某变更劳动合同。B公司遂向劳动争议仲裁委员会提起劳动
  1、早已超过诉讼时效。2、刘某与A公司有劳动合同，与B公司之间没有劳动合同，形成事实劳动关系，没有约

  万安松律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 却未与刘某变更劳动合同。B公司遂向劳动争议仲裁委员会提起劳动
  1、早已超过诉讼时效。2、刘某与A公司有劳动合同，与B公司之间没有劳动合同，形成事实劳动关系，没有约

  万安松律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 退休人员与单位签订什么合同？
  根据法律规定，已退休人员，到新用人单位工作，其与用人单位签订的合同应是劳务合同

  武汉律师

  人看过
• 我已经工作了半年，现在要申请离职，合理吗？
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  武汉律师

  人看过
• 在餐馆打暑假工，还因卫生问题罚款，这样做合法吗？
  你好，要看是否有过错

  黄石律师

  人看过
• 拒不支付劳动报酬罪公安局怎么立案
  您好！具体是什么情况呢

  十堰法律问答顾问律师

  人看过