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我是一家面临倒闭企业的职工我与原单位没有解除合同,但是我们厂房租与另外的企业我们厂里的职工在里面打工没有另外签订合同,我们的权利受法律保护吗?被无故解聘能否得到经济补偿?我们应该怎样办?应该得到哪些补偿?

其他 2009-07-26 12:16 人浏览
共1位律师解答
  • 单位违法解除劳动合同,应当支付经济赔偿金;单位应当与劳动者签订书面劳动合同,否则应向你们支付双倍工资。你可以通过劳动仲裁主张合法权益。
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