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拖欠工资没有合同怎么办

讨薪 2022-12-03 16:54 人浏览
共5位律师解答
  • 可以通过劳动仲裁去维护自己的合法权益
    陈平凡律师

    陈平凡律师认证

    2022-12-03 16:54

     咨询我
  • 用人单位拖欠工资且没有劳动合同的，劳动者可以收集工作证、工资条等能够证明存在事实劳动关系的证据，向劳动行政部门投诉，要求其支付工资；或者及时去申请调解、申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
    （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
    （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    （三）安排加班不支付加班费的；
    （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-12-03 04:34

     咨询我
  • 你好！有什么可以证明你们之间的劳务关系吗？
    丁巧云律师

    丁巧云律师

    2022-12-03 12:14
  • 你好，是可以走劳动仲裁的G
    湖南二十一世纪律所律师

    湖南二十一世纪律所律师

    2022-12-03 11:18
  • 准备材料申请劳动仲裁
    姚强律师

    姚强律师

    2022-12-03 09:01
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