咨询详情

您好我老公顺丰员工今年11年多，现在领导以各种理由要开除他，劳动合同长期合同，这样我们怎么办

无故辞退 2022-12-05 12:57 人浏览

共4位律师解答

你好具体情况可以讲一下

杨宇艇律师认证

2022-12-04 09:34

咨询我
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。
开除，是指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失和有其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最严厉的处分。
当然，我也提醒网友们，开除是一个有时代特色的词语，开除这个词语普遍存在于较早的年代，随着时代的进步，已经越来越少的单位采用开除这个字眼了，取而代之的就是辞退，解除劳动关系，这也反映了社会法制的进步。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

劳动纠纷律师团队推荐

2022-12-03 23:32

咨询我
解除了没有呢，如果解除了，可以起诉赔偿

谭刚律师

2022-12-05 12:57
用人单位违法解除劳动合同应当向劳动者支付双倍的经济补偿。作为劳动者维权，可以向单位所在地劳动监察部门投诉，或者直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

洪雁云龙律师

2022-12-04 12:12

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台宁波律师团

响应时间平均2分钟内

查看全部4个解答

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专长律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

宁波律师宁波劳动纠纷律师宁波找律师

余姚市律师慈溪市律师海曙区律师宁海县律师象山县律师奉化区律师江北区律师镇海区律师北仑区律师鄞州区律师

宁波房地产律师宁波公司法律师宁波合同纠纷律师宁波交通事故律师宁波劳动工伤律师宁波离婚律师宁波刑事辩护律师宁波债权债务律师

法律快车 > 法律咨询库 > 浙江咨询 > 宁波咨询 > 宁波无故辞退咨询 > 咨询详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟