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员工在2月7号进入我公司，在2月23号晚上8点，他的脚碰到了叉车上面，导致右脚脚踝处骨折，受伤之后我公司将他送到医院，治疗费用全是我公司出的，后面的工作应该怎么做？

调解 2012-04-11 16:11 人浏览
共5位律师解答
  • 支付医疗期间的工资，等员工伤好后继续让其工作就好了。其伤情估计构不成伤残。
    乔毅韧律师

    乔毅韧律师

    2012-04-11 16:11
  • 申请工伤认定以及劳动能力鉴定，结合伤残等级主张工伤待遇。
    陈健辉律师

    陈健辉律师

    2012-04-10 22:32
  • 属工伤。建议单位积极协商，争取调解签协议，了结此事。否则员工可进行工伤认定，进一步索赔
    舒静律师

    舒静律师

    2012-04-10 16:52
  • 申请工伤认定以及劳动能力鉴定。如购买工伤保险，由工伤保险基金支付相关的工伤待遇；如未购买工伤保险，则由单位承担相关的工伤待遇。
    田野律师

    田野律师

    2012-04-10 15:41
  • 申请工伤认定以及劳动能力鉴定。如购买工伤保险，由工伤保险基金支付相关的工伤待遇；如未购买工伤保险，则由单位承担相关的工伤待遇。
    闫克红律师

    闫克红律师

    2012-04-10 11:04
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