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我学校实习生，实习期公司说饱和被辞退怎么办

无故辞退 2022-12-10 19:45 人浏览
共5位律师解答
  • 实习期被单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。
    李玉晴律师

    李玉晴律师认证

    2022-12-05 14:05

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  • 可以协商处理 或者换家实习公司
    姜万东律师

    姜万东律师认证

    2022-12-10 19:45

     咨询我
  • 实习期被辞退，如果具有不符合单位的录用条件等情形的，不能得到补偿；如果员工没有过错的，则一般能得到补偿；如果员工是被违法辞退的，还能按照经济补偿标准的二倍来得到赔偿。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动法》第二十五条
    劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
    （四）被依法追究刑事责任的。
    第二十六条
    有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
    （一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
    （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
    第二十八条
    用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-12-05 12:27

     咨询我
  • 你好，实习期无故辞退也可以要求其支付经济补偿金。
    岳德飞律师

    岳德飞律师

    2022-12-08 20:49
  • 实习期间被提前辞退,能不能得到补偿,关键就在当初参加实习时,跟公司签订的协议。依据协议内容,
    安徽时宪律所律师

    安徽时宪律所律师

    2022-12-05 13:24
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