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我是**油田的买断职工,我档案里的招工表丢失了,今年要办退休没有招工表办不了退休怎么办?这个问题原单位是应该负责吧?

其他 2016-04-22 16:02 人浏览
共3位律师解答
  • 办不了退休手续的,可以直接要求用人单位办理劳动合同终止手续。
    根据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止。用人单位不办理退休手续,劳动者可以直接要求用人单位办理劳动合同终止手续,自行到社会保险行政部门和社会保险经办机构办理退休。
    用人单位不办理终止合同手续的,向劳动监察投诉,由劳动监察责令办理。
  • 买断工龄赔偿标准1、公司改名字但是劳动合同是要继续履行的。2、劳务派遣工也有工龄。3、公司提前解除劳务合同,可以去法院申请强制履行,也可以要求其赔偿。赔偿的金额按照下面的法条计算。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  • 1,尽量联系原档案保管单位协助查找,或者由原保管单位出具相关证明2,到档案内有相关记录的单位开具相应的证明,要加盖出具单位公章3,以上的办理仅能证明相关经历,很难证明实际工作的工龄4,工作实务中,发生档案丢失且不找回情况时,在办理退休时,可以申请以实际养老保险缴纳年限计算养老金的发放标准,放弃掉档案中记录的视同缴纳年限部分
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